
岗位职责
1. 负责客房日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训与考核
3. 协调各部门沟通,提升客户满意度
4. 完成上级领导安排的其他工作
任职要求
1. 高中以上学历,酒店管理相关专业优先
2. 具备3年以上客房管理经验,熟悉酒店运营流程
3. 沟通协调能力强,能处理突发事件
工作时间
周一至周日08:00-17:00(轮班制)
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
