某人力资源公司招募运营经理
职位描述
1. 负责产品线用户需求分析、业务流程设计,产品方案设计和评审等;
2. 用工模块的目标制定,推动产品的实现供需扩张,把控产品开发设计质量和效率;
3. 推动功能模块0-1,1-n的发展,确保负责的功能模块最终顺利产生价值;
4. 关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,提出合理的产品发展建议;
5. 根据用工需求和求职岗位监控,持续优化功能,寻找到求职岗位较容易招聘到人的为主打盈利点,提升客户需求的体验感。
6.对互联网招聘有深入的认识,对用户体验方面的理论有深刻的理解,
能够为产品提供切实可行的交互方案;
7.热爱销售,拥有宽广的行业(互联网、手持应用)视野与时尚的审美标准;
8.熟练运用销售技巧并能推动团队的产出能力;能有效推导设计思路主动发起设计提案,并推动方案落地;
9.有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验;
岗位要求
.营销/计算机/新媒体运营或相关专业专科或本科及以上学历;年龄24岁-36岁
月薪前半年保底工资5000+10%提成+社保
后续成为职业经理人,按照股份制度成为高级合伙人,月薪根据能力调整为8000-15000,
工作地址:郑州市华南城西B口地铁口
郑州市华南城西B口地铁口
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