岗位职责
1. 负责员工入职培训组织，跟进考核及档案建立
2. 协助制定培训计划，维护课件与培训记录台账
3. 处理日常行政文书，管理办公用品及会议安排
4. 协调各部门培训需求，优化内部知识共享流程

任职要求
1. 人力资源/行政管理专科以上，1年以上相关经验
2. 熟练运用Office办公软件，具备优秀公文写作力
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致且责任心强
4. 持有企业人力资源管理师证书或有培训经验者优先

工作时间
8:30-17:00    公休4天    五险一金  ，节假日，包吃住

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