需要有经验，当然如果没有你觉得很优秀可以投递简历说明自己的优势～
上班时间：周休1.5天
周内：上午9-12 下午15:00-19:30
周末：上午8-12 下午14:30-18:30
岗位职责：
1、根据公司编制及业务发展需求，负责学校员工招聘工作；
2、负责开发、推展、维护招聘渠道（BOSS、智联、员工推荐、线下招聘会等），确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、负责组织编制各岗位人才画像，列出该岗位的关键特质，提炼出公司亮点内容，编写招聘简章、发布职位招聘信息；
4、每日维护刷新和主动搜索简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，邀约合适的候选人进入面试流程；
5、协助经理完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、与经理确定拟录用人员，及时与拟录用人员进一步沟通，确定入职时间并发送录用通知函；
7、负责新员工入职培训及人事手续办理工作，包括员工入职、转正、调岗、离职手续、合同签订、员工档案管理并及时更新；
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，编制招聘分析报告;
9、负责公司日常招聘工作。
任职资格：
年龄：24-30岁 学历：本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业
经验要求：一年以上人事工作；
知识要求：掌握人力资源招聘、培训、人才搭建等相关专业知识 
能力要求：组织协调能力、沟通协调能力、谈判能力、分析判断能力
其他要求：亲和力、团队协作精神；

工作地址

河南省郑州市中牟县航空港经济综合实验区实验小学北门西70米

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