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📣10/26(周一)招募政策📣
员工政策
[玫瑰][玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
      新派遣工:6,000元(含税)
      老派遣工:6,500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
    【富驰-制造部门所有工站】
      新派遣工:5,500元(含税)
      老派遣工:6,000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
      新派遣工:5,000元(含税)
      老派遣工:5,500元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
[玫瑰][玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
   1. 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
      新派遣工:24元/H(含税)
      老派遣工:25元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】 
    【富驰-制造部门所有工站】
      新派遣工:23元/H(含税)
      老派遣工:24元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
      新派遣工:22元/H(含税)
      老派遣工:23元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2027/1/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
[玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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[红包][红包]代理利润
[玫瑰]一次性稳岗奖金模式
[烟花]300元/人(含税)
[玫瑰]同工同酬+分期稳岗奖金模式
[烟花]0.5元/ H(含税)
以员工实际结算分期稳岗奖金时数核算

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