
岗位职责:
(1)本岗位为关键岗位,该岗位人员需非常了解操作系统的运作逻辑并运用自如,思维敏捷、良好的沟通能力;
(2)库存商品的日常或非日常盘点,输出盘点报告,统计盘点差异数量并及时移库,分析差异原因并通告相关负责人注意;
(3)差异商品和残损商品的原因查明并定位责任人;
(4)商品的效期调整,商品的状态调整,盘亏盘盈;
(5)商品的效期监控,临期品及时通知客户做处理;
(6)商品属性的测量、新增、维护、更新、删减等;
(7)货主进出管理 库存盘点维护 数据单据处理。
岗位要求:
1.男工优先
2.对该岗位有至少半年的经验
3.年龄20至40岁
福利待遇:
1.上班时间,早班九点到下午八点左右,下班时间不固定
2。调休四天
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
