
工作内容
负责人力资源招聘,如简历筛选、面试安排、
简历库整理及公司人才库的更新等;
负责入职、转正、调动及离职手续的办理,员工档案的建立及管理;
负责劳动关系及员工关系的沟通与协调;
完成领导交代的其他事项。
任职要求
人力资源、心理学、工商管理等相关专业本科以上学历;(有人事经验的可放宽至专科)
接受实习生
了解人力资源各模块的基本知识
熟练应用Office办公软件
具备一定的沟通协调能力和统筹规划能力。
航空港区远航路与雍州路交汇处国际贸易服务中心E座6楼整层
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
